看護部
教育計画
教育目的
- 1
- 自律した看護職員となり、組織及び看護チームの一員として自分の役割と責任を果たすことができる。
- 2
- 専門職業人として地域住民に質の高い看護が提供でき、看護をとおして自己実現できる。
| 対象 | 定義 | 到達目的 |
|---|---|---|
| 1年目 | 組織の一員として規律を守り、マニュアルに沿って、指導を受けながら、看護実践能力を身につけるレベル |
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| 2年目 | チームメンバーの役割を果たすことができマニュアルに基づき、自立して看護が実践できるレベル |
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| 3年目 | リーダーとしての役割を果たすことができ、新人指導ができるレベル |
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| 4年目 | 看護の専門性を追求し、看護単位においてリーダーシップが発揮できるレベル |
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| 主任 | 主任看護師としての立場 ・役割を理解する |
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| 補助員 | 補助員業務を行う為に必要な知識・技術・態度を習得する為の研修を受講し、看護職の指示のもと、看護の周辺業務を実施する看護要員 |
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全体研修会
| 院内勉強会・研修会 |
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|---|---|
| 院外研修（日本看護協会・兵庫県看護協会・他） |
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